Lunch and refreshments will be provided.

Fellow Greenwood PIPSC Branch members, The Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC) provides funds from union dues collected to support local events for members. The executive of ...

Rapports partagés avec les membres le 19 septembre 2024.

The Halifax SH Sub-group is thrilled to invite PIPSC SH members to a social on October 22 at 5pm at Milestones Grill and Bar. This will be a great opportunity to socialize and chat with the sub-group ...

An AWESOME Mingler with drink, and finger foods! PLUS raffled door prizes for YOU. This is a great opportunity to meet in person and support a local family run business.

Le groupe SH a le plaisir d’annoncer que ses membres ont voté en faveur de l’entente de principe conclue avec le Conseil du Trésor. Nous prévoyons de signer notre nouvelle convention collective dans ...

Conformément à ses statuts 8.1.2, le Groupe NAV Canada tiendra son assemblée générale annuelle (AGA) le mercredi 9 octobre 2024 en personne à la salle de banquet Saint Elias sur la rue Ridgewood à ...

In accordance with its By-Law 8.1.2, the NAV Canada Group will hold its Annual General Meeting (AGM) on Wednesday, October 9th, 2024, in a hybrid format at the Saint Elias Banquet Hall, Ridgewood Ave, ...

Le 10 septembre est la Journée mondiale de la prévention du suicide ! Cher(ère)s collègues et ami(e)s, Le 10 septembre, les communautés à travers le Canada et le monde entier se rassemblent pour ...

On September 10, communities across Canada and worldwide come together to raise awareness and recognize the importance of World Suicide Prevention Day. Statistics show that more than 4,000 Canadians ...

Depuis le début du présent cycle de négociations, la demande d’une meilleure rémunération pour les CO et les PG reste la question la plus importante. L’employeur n’a cessé de rejeter nos demandes ...

Since this round of negotiations began, the demand for better pay for COs and PGs has been our number one issue. The employer has continuously rejected our claims regarding recruitment and retention ...